Tag : Travail

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La culture d’entreprise pour trouver du sens !

Ghislaine Gallenga est maîtresse de conférences au département d’anthropologie de l’université d’Aix-en-Provence et chercheur à l’Institut d’ethnologie méditerranéenne, européenne et comparative (IDEMEC). « Quand nous évoquons la culture d’entreprise, nous avons tendance à réduire les structures professionnelles à des organisations fermées sur elles-mêmes. Les débats qui ont lieu actuellement à ce sujet ont pour but de déterminer si l’entreprise « est » une culture en elle-même ou si elle « a » une culture. Dans ce sens, nous oublions que les individus qui composent l’entreprise sont eux-mêmes porteurs d’une culture. « 

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Article blog En tête - Les affaires : Et si vous positiviez un tout petit peu plus au travail...

Motivation, cohésion d’équipe et rayon de soleil matinal

En ces temps où l’annonce d’une vraie bonne nouvelle dans votre matinale info préférée se fait de plus en plus rare, il est de plus en plus compliqué de positiver et de motiver son équipe, nous sommes bien d’accord ! Mais que pensez-vous de…

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1ermai

En mai, fête ce qu’il te plaît !

« Fête du travail ! Fête du travail ! Fête du tripalium, oui ! », pérore le latiniste distingué.
« Comment voulez-vous que je fête quelque chose que je n’ai pas ? » gémit le demandeur d’emploi.
« M’arrêter pour fêter le travail que j’viens d’ commencer ? Vous déconnez ! » vocifère le surmené…

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Debat-autour-du-livre-Lost-in-Management-la-vie-quotidienne-des-entreprises-au-XXI-siecle_large

La dynamique des organisations

Les entreprises ont besoin aujourd’hui de la confiance et de l’engagement de leurs salariés. Ce n’est pas seulement un travail qui est attendu, c’est une participation active et déterminée à l’action collective, à la vie de l’entreprise, à l’effort permanent nécessaire.

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