La QVT à Théâtre à la Carte

En mai 2015, un sondage a été effectué auprès de l’ensemble des 25 salariés permanents de l’entreprise pour mesurer la qualité de vie au travail. Ce sondage, administré de manière anonyme, a été réalisé grâce au site de sondage en ligne SurveyMonkey.

Les questions posées ont été sélectionnées parmi un panel de questions « certifiées », c’est à dire rédigées par des spécialistes en méthodologie pour limiter le biais et générer des réponses les plus précises possibles. 80% des salariés ont répondu à ces questions qui étaient :

  • Dans quelle mesure trouvez-vous votre travail motivant ?
  • Quel est votre niveau de satisfaction par rapport à l’ambiance sur le lieu de travail ?
  • Comment qualifieriez-vous votre niveau de stress au point de vue de son intensité ?
  • Dans quelle mesure qualifieriez vous les objectifs professionnels que vous devez accomplir de réalistes ?
  • Globalement, quel est votre degré de satisfaction concernant votre manager ?

 

Les résultats sont les suivants :

  • 80 % des salariés ayant répondu au sondage trouvent leur travail motivant
  • 65 % des salariés ayant répondu au sondage sont satisfaits de l’ambiance sur le lieu de travail
  • 80 % des salariés ayant répondu au sondage qualifient leur niveau de stress entre peu et assez intense
  • 68,42 % des salariés ayant répondu au sondage qualifient leurs objectifs professionnels de réalistes
  • 57,89 % des salariés ayant répondu au sondage s’estiment satisfaits de leur manager, dont 53,63 très satisfaits.

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