Philippe Van Den Bergh

Philippe Van Den Bergh

Scénariste et comédien
Sa bio :

Philippe, c’est le « Belge » de la bande. En 1979, il débarque à Paris où d’éminents professeurs d’art dramatique lui font perdre son délicieux accent à coups d’alexandrins. Au sortir de l’école de la Rue Blanche (ENSATT), il travaille durant 4 ans avec une compagnie bruxelloise spécialisée dans le répertoire contemporain. Puis, de retour à Paris, il travaille avec plusieurs jeunes compagnies avant de rencontrer le TAC et le monde de l’entreprise en 1994. Depuis, il a pas mal bourlingué du tertiaire à l’industrie, du bâtiment à la grande distribution, de l’institutionnel au monde des HLM. Avec une constante : l’intérêt qu’il porte aux relations humaines, à leur complexité, à leur diversité, à leur richesse. En 1999, Philippe s’installe à Montpellier, où il développe une antenne du TAC pour le Sud, tout en travaillant avec des compagnies théâtrales de la région. Aujourd’hui, il voyage entre Montpellier et Paris, ville qu’il adore, et où il s’et engagé dans une nouvelle étape : la formation. Nouveau défi, nouvelle expérience, nouvelles rencontres ! Il envisage d’écrire un « Tintin dans le monde de l’entreprise », mais il n’est pas sûr d’avoir les droits … Qu’à cela ne tienne : le Belge est connu pour avoir un optimisme à toute épreuve !

Ses articles
manager-mediateur

Quand manager rime avec médiateur…

Marc est furieux. Depuis quelques temps, tout le monde se plaint de l’accueil téléphonique, des messages importants ne sont pas transmis, et dernièrement, un bon client qui cherchait à le joindre depuis une semaine, lui a raccroché au nez. Marc va voir Sandrine, en fonction sur le poste depuis plusieurs années. Elle lui répond que, de son côté, elle n’a rien noté d’anormal.

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1ermai

En mai, fête ce qu’il te plaît !

« Fête du travail ! Fête du travail ! Fête du tripalium, oui ! », pérore le latiniste distingué.
« Comment voulez-vous que je fête quelque chose que je n’ai pas ? » gémit le demandeur d’emploi.
« M’arrêter pour fêter le travail que j’viens d’ commencer ? Vous déconnez ! » vocifère le surmené…

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accompagner le changement conduite du changement

Change as a change

Les salariés de l’entreprise COMAVAN sont inquiets. Demain, un nouveau directeur s’installera dans le bureau de l’ancien. Comment sera-t-il ? Agréable, désagréable ? Et quelles seront ses premières décisions ? Car c’est évident, il voudra marquer son arrivée par deux ou trois actions fortes, histoire de montrer que c’est lui le patron !

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musicothérapie-changement

Le changement, ou la naissance d’un commis créateur

Vous avez certainement entendu parler de cette histoire, révoltante, d’un homme qu’on remercie après 20 ans de bons et loyaux services. Il a 50 ans, une femme, 3 enfants, et tout ce qu’on trouve à lui dire, c’est : « Ne vous plaignez pas. Vous partez avec de bonnes indemnités. ».

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